首先，外籍人士需獲取工作簽證。這是開始在中國合法工作的第一步。申請工作簽證（Z簽證）的前提是已經獲得中國的雇傭合同。雇主通常會協助外籍員工辦理相關手續。申請工作簽證時需要提供多種文件，包括但不限于護照、照片、健康證明、無犯罪記錄證明以及雇傭合同等，其中一些文件可能還需要經過公證和雙認證程序。
在拿到工作簽證后，外籍人士需要申請外國人工作許可證。這個許可證是外籍人士在中國合法工作的必要文件。根據申請人的具體情況，工作許可證分為A類、B類和C類。A類為高端人才，B類為專業人才，C類則為其他從事臨時性、短期性工作的人員。不同類別的申請條件和材料要求有所不同。通常，申請工作許可證需要提供以下材料：雇傭合同、學歷證明、工作經驗證明、健康證明以及無犯罪記錄證明等。
接下來，外籍人士需要在抵達中國后30天內申請居留許可。居留許可的申請地點為公安局出入境管理局。申請時需提交護照、簽證、外國人工作許可證及單位出具的接收證明等材料。居留許可的有效期通常與工作合同的期限一致，但最長不超過五年。
此外，外籍人士還需要進行住宿登記。在入住酒店時，酒店會代為辦理住宿登記，但如果是租賃房屋或居住在朋友家中，則需要在24小時內自行前往當地派出所進行登記。這一過程雖然看似繁瑣，但卻是法律規定的一部分，對保障自身合法權益非常重要。
完成以上主要步驟后，外籍人士便可合法在杭州工作。然而，為了更好地適應在杭工作和生活，還有一些細節需要注意。例如，外籍人士在中國工作期間若需更換工作單位，需要重新申請工作許可證和居留許可。此外，若發生居住地址變更，也需及時前往派出所更新住宿登記信息。
同時，外籍人士在中國購買醫療保險也是一個重要環節。中國的醫療體系與國外有所不同，擁有適當的醫療保險可以有效降低醫療費用風險。外籍人士可以通過所在單位購買社會醫療保險，或者選擇國際醫療保險公司提供的保險服務。
隨著杭州國際化程度的不斷提高，政府在為外籍人士提供便利方面也做了許多努力。例如，一站式服務中心的設立大大簡化了各種手續的辦理流程，提供了更為便捷的服務。此外，杭州還為外籍人才提供了諸如子女教育、住房保障等方面的政策支持。
對于攜家屬一同來華的外籍人士，家屬也需要辦理相應的簽證和居留許可。配偶和未成年子女可以申請S1或S2簽證，具體取決于他們在華停留的時間長短。S1簽證適用于長期居留，而S2簽證則適用于短期居留。家屬的居留許可申請流程與主申請人相似，但需要額外提供家庭關系證明材料。
